Ihre gewählte Fortbildung

Personalführung und Leadership

Es werden Techniken, Methoden und Instrumente der Führung interdisziplinär mit Führungskräften aus verschiedenen Fachbereichen bearbeitet.

Kursdetails

Ziele Zentrales Anliegen ist, dass die vermittelten Inhalte im Berufsalltag der Teilnehmer/-innen umsetzbar sind. Ziel ist es, aktuelle Führungsfragen einzubauen und ein der Situation angepaßtes Führungsverhalten zu (weiterzu)entwickeln.

Voraussetzungen Führungsfunktion bzw. Teamleitung

Inhalte

- Führungskonzepte, -haltungen und -fragen
- Führungssprache
- Umgang mit "heiklen" Personalsituationen

Kursdauer 27 Seminareinheiten

Anrechenbare Punkte 27 Fortbildungs-Punkte lt. GuKG/MABG/MTD-Gesetz
27 DFP-Punkte

Informationen erhalten Sie bei

Maria Tscheikner-Gratl

Fortbildungskoordinatorin

+43 512 5322-76704 E-Mail senden