Personalführung und Leadership
Es werden Techniken, Methoden und Instrumente der Führung interdisziplinär mit Führungskräften aus verschiedenen Fachbereichen bearbeitet.
Kursdetails
Ziele Zentrales Anliegen ist, dass die vermittelten Inhalte im Berufsalltag der Teilnehmer/-innen umsetzbar sind. Ziel ist es, aktuelle Führungsfragen einzubauen und ein der Situation angepaßtes Führungsverhalten zu (weiterzu)entwickeln.
Voraussetzungen Führungsfunktion bzw. Teamleitung
Inhalte- Führungskonzepte, -haltungen und -fragen
- Führungssprache
- Umgang mit "heiklen" Personalsituationen
Kursdauer 27 Seminareinheiten á 45 Minuten
Anrechenbare Punkte
27.00 Fortbildungs-Punkte lt. GuKG/MABG/MTD-Gesetz
27.00 DFP-Punkte
