Es werden Techniken, Methoden und Instrumente der Führung interdisziplinär mit Führungskräften aus verschiedenen Fachbereichen bearbeitet.

Kursdetails

Zielgruppe Führungskraft

Ziele Zentrales Anliegen ist, dass die vermittelten Inhalte im Berufsalltag der Teilnehmer/-innen umsetzbar sind. Ziel ist es, aktuelle Führungsfragen einzubauen und ein der Situation angepaßtes Führungsverhalten zu (weiterzu)entwickeln.

Voraussetzungen Führungsfunktion bzw. Teamleitung

- Führungskonzepte, -haltungen und -fragen
- Führungssprache
- Umgang mit "heiklen" Personalsituationen

Kursdauer 27 Seminareinheiten á 45 Minuten

Anrechenbare Punkte 27.00 Fortbildungs-Punkte lt. GuKG/MABG/MTD-Gesetz
27.00 DFP-Punkte